Formation et Réforme de la Formation Professionnelle

Le Sénat met en place une mission commune d’information sur le fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle. Les premières auditions doivent permettre d'acquérir une vue globale du système et des enjeux de la formation professionnelle. Pour contribuer au débat, bous pouvez participer en répondant à une enquête en ligne. Les questions posées portent sur : 

• L'idée d'une césure durable entre une formation initiale déterminant précocement le statut professionnel et une formation continue axée sur l'adaptation à l'emploi et la compétitivité de l'entreprise est souvent évoquée. Qu'en pensez-vous, faut-il en sortir, comment ?
• A votre avis, les entreprises et les salariés considèrent-ils la formation continue comme un investissement stratégique ? Est-elle plutôt ressentie comme une « taxation supplémentaire », un moyen « d'acheter la paix sociale » ? La gestion assez largement paritaire de la formation professionnelle continue des salariés est-elle une garantie d'efficacité des actions de formation ?
• La gouvernance de la politique de formation continue est-elle suffisamment lisible et efficace ? Quelles seraient à votre avis les distorsions majeures à corriger, les pistes à suivre en matière de gouvernance du système ?

A télécharger en ligne sur le site du Medef, "Formation tout au long de la vie professionnelle : guide de l'employeur".

La FFP et les partenaires sociaux ont signé, le 8 décembre dernier, un "protocole d'accord sur la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications". Structure de réflexion et de proposition, cet observatoire a pour mission d'apporter par ses travaux d’analyses et de préconisations, son concours à l’identification des changements qui peuvent affecter aussi bien les emplois que les qualifications et, par voie de conséquence, les besoins de formation des salariés exerçant dans les organismes de la Branche.

Une nouvelle revue électronique vient de voir le jour : "e-learning papers". Vous pouvez la télécharger en pdf dans la langue de votre choix.

A télécharger le rapport d'étape de Hugues Lenoir à la DGEFP "Mesures d'impact des dispositifs de Formation". Orienté vers les dispositifs de formation des adultes premier niveau, ce rapport est le 4ème volet d'une recherche conduite en 2005 et 2006.

Le Centre d'analyse stratégique (ancien Commissariat Général au PLan) vient de mettre en ligne le rapport de Olivier Chardon et Marc-Antoine Estrade intitulé "Les métiers en 2015". En synthèse, le rapport indique qu'il n'y aura pas de baisse de la population active (plutôt pénurie de main d'oeuvre dans certains métiers et bassins d'emploi), et une relative baisse du chômage à court terme, mais rien de significatif, en tout cas rien qui ne résolve la crise actuelle. L'évolution se traduira dans les grandes entreprises et la fonction publique par une relance des évolutions internes et les difficultés de recrutement toucheront plutôt les PME.

Sur le site de Libération, lundi 18/12/06, un article intitulé "La formation à bonne distance", sur le e-learning.

Le Conseil National de la Formation Professionnelle tout au long de la vie a publié un document intitulé "Recommandations pour le développement de la validation des Acquis". A télécharger ici : Recommandations_VAE.pdf

La DGEFP a rédigé un rapport en forme de bilan d'étape sur la Réforme de la Formation Professionnelle : "Premiers éclairages sur la formation professionnelles", en ligne sur le site du Centre Inffo.

Un article des Echos, daté du 22/11/06 intitulé "Formation: le DIF est étendu aux fonctionnaires".